CSPBenedita

O Centro Social Paroquial da Benedita tem como objetivo geral contribuir para a promoção da Pessoa Humana num Espírito de Solidariedade Humana, Cristã e Social.

No exercício das suas atividades, a Instituição deverá ter sempre presente: o conceito Unitário e Global da Pessoa Humana e respeito pela sua Dignidade; e o espírito de convivência e de Solidariedade Social, como fator decisivo de trabalho comum tendente à valorização integral dos indivíduos, das famílias e de toda a comunidade envolvente.

Orienta-se pelos valores do Evangelho, atualizadospela Doutrina Social da Igreja consignados nos seus Estatutos, Missão, Visão e Valores.

 

 Missão

O Centro Social Paroquial da Benedita tem como missão “Acolher, Educar e Amar”.

• Acolher a pessoa humana numa atitude de profundo respeito.

• Educar para a dignidade humana e para o bem comum, proporcionando às crianças uma educação saudável e equilibrada na perspetivados valores cristãos;

• Amar é estar ao serviço de toda a comunidade com atenção especial aos mais desfavorecidos;

• Contribuir para a estabilidade familiar.

 

Visão

Reforçar o nosso carisma de responsabilidade social, à luz da Doutrina Social da Igreja.

Ser uma referência de excelência na comunidade ao nível da educação.

Procurar uma ação de qualidade para o desenvolvimento saudável e harmonioso das crianças e jovens, para a plena satisfação dos pais e da comunidade e para a realização pessoal e profissional de todos os nossos Colaboradores.

 

 Valores

A Missão da Instituição rege-se pelos princípios da Doutrina Social da Igreja, destacando os seguintes valores:

 

1. RESPONSABILIDADE ‐ Assumir as consequências pelos seus actos, para si próprio, para com os outros e para com o meio ambiente;

2. COMUNHÃO - Proporcionar a todos os Colaboradores um ambiente de sã convivência, de valorização pessoal e de reconhecimento, que lhes permita desempenhar com alegria e profissionalismo as suas funções de educadores.

3. RESPEITO ‐ Respeitar e valorizar a pessoa humana em todas as suas dimensões;

4.COOPERAÇÃO ‐ Trabalhar em espírito de colaboração para alcançar objetivos comuns, proporcionando apoio nomeadamente na resolução pacífica de conflitos;

5. INTEGRIDADE ‐ adotar uma conduta honesta, justa e coerente;

6. COMPETÊNCIA ‐ Investir no conhecimento para alcançar um elevado nível de desempenho profissional de forma a melhor servir;